最近，美團、京東等多家公司宣布為外賣騎手繳納社保五險一金，這一消息瞬間沖上熱搜，引發了廣泛的討論。按理說繳納社保是保障勞動者權益的好事，可令人意外的是，不少騎手對此卻表現出抵觸情緒，他們更希望到手工資能更高一些。
對于騎手們來說，收入是最直接、最現實的考量。目前大多數外賣小哥都是按照一單一結來計費的，多勞多得。跑一筆訂單就能拿到一單的錢，這個錢是可以直接能提現到手的。像 95 后騎手小顧，在上海跑單，每月收入6000元，扣除房租 2500 元、吃飯 1500 元后，若再劃走 700 元社保，到手就只剩 1300 元了。
這樣一算，社保費用對他們的生活開支影響可不小。北京騎手老李也坦言，刮風下雨天單量減半，要是再扣社保，到手可能不夠給孩子交學費。在生活壓力面前，實實在在到手的錢才是他們維持生活的保障 ，社保固然重要，但二三十年后才能享受的保障，對眼下的他們來說吸引力不大。
外賣騎手行業的人員流動性較大，大多數來跑外賣的基本是短期找不到工作，或者單純為了能快速拿錢來的，如果需要繳納社保的話那么就會扣掉一部分錢，導致到手的錢變少。騎手們可能因為各種各樣的原因隨時選擇離開這個行業，或是在不同的外賣平臺之間轉換。
多數騎手在一個城市工作時間不足 2 年，而社保中的養老金需要繳滿 15 年才能享受。這種不穩定的工作狀態，讓他們覺得現在繳納社保，以后換個城市打工，錢就白交了，對社保的長遠價值缺乏足夠的信心，自然更關注眼前的收入。
