人力資源和社會保障部公布了最新一批19個新職業和28個新工種。生成式人工智能系統應用員、智能網聯汽車測試員等職業納入了《中華人民共和國職業分類大典》。
這些新職業具體做些什么？新職業的誕生又會給行業發展帶來哪些變化？
人工智能催生新職業
一個新職業帶動至少30萬人就業需求
在人工智能應用場景中，虛擬數字人是重要的應用方向。近年來，隨著數字經濟的迅猛發展，各類數字人主播、數字講解員、數字人智能客服、數字分身紛紛涌現。與人工智能數字人息息相關的訓練師也備受關注，如今更是成為人力資源和社會保障部最新公布增設的數字新工種。現在，在大模型技術的快速滲透下，數字人產品更迎來了智能化的飛躍。
人工智能是引領未來的戰略性技術，是新一輪科技革命和產業變革的核心驅動力，被認為是發展新質生產力的主要陣地。人力資源和社會保障部從2019年開始發布人工智能領域數字新職業，包括人工智能工程技術人員和人工智能訓練師。
人工智能賦能數字經濟，關鍵在應用落地。中國要在人工智能應用領域取得領先優勢，關鍵在于賦能千行百業應用場景，這需要大批人工智能訓練師去做應用落地的具體工作。
中國人事科學研究院研究員 范巍：應用型人工智能技術技能人才的需求非常大，因為應用場景非常多，大約測算達到百萬級別的人才需求。
去年以來，人工智能大模型持續迭代升級，生成式人工智能掀起科技浪潮。各行各業都急需生成式人工智能應用賦能，生成式人工智能系統應用員這個新職業應運而生。7月31日，人力資源和社會保障部最新公布了生成式人工智能系統應用員這個新職業，范巍表示，通常來說一個新職業能帶動30萬人至50萬人的就業需求。
我國從2022年開始標識數字職業。包括人工智能新職業在內，2022年版的《中華人民共和國職業分類大典》共標注了97個數字職業，約占職業總數的6%。
中國勞動學會常務理事 劉建軍：2024年新公布了19個新職業，其中有9個數字職業，現在已經標注了106個數字職業。
據測算，我國數字化人才缺口在2500萬人至3000萬人左右，而且還在不斷擴大。今年人力資源和社會保障部等九部門發布了《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案（2024—2026年）》，明確用3年左右時間，培養大批高水平數字工程師和高技能人才。